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Planification de la retraite
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Les employeurs veulent tirer parti de leur pouvoir d’achat pour offrir à leurs employés les meilleurs régimes de retraite possible sans payer des frais de gestion de placements astronomiques.

En mettant l’accent sur la conformité et la gouvernance, nous vous aidons à gérer les régimes d’épargne-retraite de vos employés. En plus de vous conseiller une structure, nous vous recommandons des fonds de placement et nous facilitons les communications avec vos employés.

Notre modèle de gouvernance encourage les promoteurs de régimes à respecter les lignes directrices pour les régimes de capitalisation. Ces lignes directrices ont été publiées en mai 2004 par le Forum conjoint des autorités de réglementation du marché financier, une association formée par le Conseil canadien des responsables de la réglementation d’assurance, les Autorités canadiennes en valeurs mobilières et l’Association canadienne des organismes de contrôle des régimes de retraite, et qui comprend une représentation des Organisations d’encadrement des services d’assurance du Canada.

Voici quelques-uns des services que nous offrons :

  • Consultation en diligence raisonnable durant les fusions et acquisitions
  • Rapports financiers et suivi des placements
  • Conception de régimes
  • Communication et sensibilisation des employés
  • Vérification de la conformité