Illustration d'icône de ligne de deux parents avec enfant au premier plan, avantage collectif

Avantages sociaux collectifs

Tout employeur souhaite offrir les meilleurs avantages qui soient à ses employés sans faire sauter la banque.

En étroite collaboration avec votre équipe de ressources humaines, nous mettons tout en œuvre pour améliorer la santé et la sécurité financière de vos employés et dirigeants. Notre objectif est de vous procurer un régime durable d'avantages sociaux ainsi qu'une prestation de services, une gestion des risques, une gouvernance et une valeur globale d'investissement améliorées.

Notre clientèle est composée d'entrepreneurs, d'associations et de multinationales renommées. Par des analyses rigoureuses, des conseils, du recul, un souci de transparence, des évaluations au cours du marché et la sensibilisation de vos employés, nous concevons un régime durable d'avantages sociaux qui s'harmonise avec votre stratégie de ressources humaines.

Voici quelques-uns des services que nous offrons :

  • Consultation en diligence raisonnable lors des fusions et acquisitions
  • Harmonisation de la conception du régime et du modèle de financement avec la stratégie, la philosophie, les politiques, les risques et les mesures de limitation des coûts du client
  • Gestion financière rigoureuse avec examens trimestriels
  • Avantages sociaux classiques et adaptés, avec comptes de dépenses pour soins de santé (imposables et non imposables)
  • Gestion de l'incapacité professionnelle et non professionnelle
  • Consultation en avantages sociaux mondiaux
  • Régimes d'assurance-vie, d'assurance-invalidité, d'assurance-soins médicaux et d'assurance-soins dentaires

Travailler différemment? Quitter un régime d'avantages?

PRL Benefits offre du couverture santé et dentaire par Green Shield Canada pour les individus qui ne sont pas couverts sous un régime d'avantages ou qui quittent un régime d'avantages.

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L'expertise. À votre service.

Communiquez avec nos spécialistes et renseignez-vous sur nos régimes d'avantages sociaux collectifs.