Responsable de clientèle, Solutions de gestion des risques commerciaux

Fondée en 1959, Purves Redmond Limited est passée d'un cabinet de courtage local de Toronto à une firme de conseil en assurances indépendante et reconnue à l'échelle nationale. Aujourd'hui, nous sommes une entreprise détenue à 100 % par nos employés, avec des bureaux partout au Canada et des partenariats qui étendent notre présence à l'international.

Forts de plusieurs décennies d'expérience et d'une vision novatrice, nous proposons des solutions sur mesure en matière d'assurance, de gestion des risques et d'avantages sociaux à une clientèle diversifiée. Notre succès repose sur notre engagement envers l'intégrité, la collaboration et l'excellence du service.

Le/La chargé(e) de clientèle au sein de notre pôle Solutions de gestion des risques commerciaux est responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients commerciaux de taille moyenne et de projets complexes, issus de secteurs d'activité variés. Ce poste consiste à proposer des solutions stratégiques de gestion des risques, à piloter les relations clients et à coordonner des programmes d'assurance sophistiqués couvrant de multiples branches de couverture. Il est idéal pour un courtier expérimenté alliant expertise technique, sens aigu des affaires et une approche centrée sur le client.

Il s'agit d'un poste vacant.

• Gérer et développer un portefeuille existant de clients commerciaux dans divers secteurs (par exemple, la fabrication, l'immobilier, le commerce de détail, la technologie, les institutions financières, le secteur public) en fournissant des solutions d'assurance proactives et personnalisées
• Effectuer des analyses de polices, des analyses des lacunes de couverture, des analyses comparatives et des évaluations des antécédents de sinistres afin d'élaborer des stratégies de gestion des risques intégrées et adaptées au client.
• Cultivez des relations solides et durables avec vos clients en agissant comme un conseiller de confiance et en les guidant sur l'évolution des risques, les tendances du marché et les solutions d'assurance émergentes.
• Gestion des relations commerciales, des négociations et des renouvellements avec les assureurs principaux, en collaboration avec les spécialistes internes, afin d'obtenir des conditions compétitives et de structurer des programmes optimaux.
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales et proposer des produits complémentaires pertinents, notamment en matière d'assurance de biens, de responsabilité civile, d'assurance responsabilité civile complémentaire, d'assurance responsabilité des dirigeants (D&O, EPL), d'assurance cyber et d'assurances spécialisées.
• Maintenir un pipeline de ventes actif, aligné sur les objectifs de croissance et de fidélisation de la clientèle.
• Soutenir et encadrer les membres de l'équipe, contribuant ainsi à un environnement de service à la clientèle collaboratif et performant
• Garantir une prestation de services rapide, précise et de haute qualité, renforçant ainsi la réputation de l'entreprise en tant que chef de file du marché de l'assurance commerciale.
• Surveiller et gérer les créances clients afin de maintenir des comptes clients précis et des relations financières solides.

• Minimum de 10 ans d'expérience en courtage ou souscription d'assurance commerciale, idéalement avec une expérience des comptes complexes et multirisques.
• Licence valide de courtier d'assurance agréé de l'Ontario (RIBO)
• Titre de professionnel agréé en assurance (PAA) ou de courtier d'assurance agréé du Canada (CAIB)
• Solides connaissances techniques dans les principaux domaines de l'assurance commerciale, notamment l'assurance des biens, l'assurance responsabilité civile et l'assurance responsabilité des dirigeants.
• Capacité avérée à établir et à maintenir des relations avec des clients de haut niveau grâce à une approche consultative et axée sur les solutions
• Succès avéré en matière de développement commercial, de fidélisation de la clientèle et de ventes croisées dans le secteur de l'assurance commerciale.
• Expérience de collaboration avec des spécialistes internes et d'encadrement de membres juniors de l'équipe
• Très organisé(e), soucieux(se) du détail et capable de gérer plusieurs priorités dans des délais serrés.
• Autonome, doté d'un sens aigu des affaires et engagé dans un développement professionnel continu et une veille concurrentielle.

Chez Purves Redmond Limited, vous travaillerez dans un environnement fondé sur l'intégrité, le professionnalisme et l'excellence du service. Nous accordons la priorité à nos clients, nous nous soutenons mutuellement et nous maintenons des normes élevées dans tout ce que nous entreprenons.

L'engagement, la responsabilité et la collaboration sont au cœur de notre culture, vous offrant ainsi la possibilité de prendre des initiatives, de nouer des relations clients solides et de contribuer à notre succès à long terme. Si vous accordez de l'importance à l'amélioration continue et à l'apport d'une vision réfléchie à votre travail, vous vous sentirez en phase avec notre façon de travailler.

Purves Redmond Limited s'engage à appliquer des pratiques de rémunération équitables et transparentes. La fourchette salariale de base pour ce poste se situe entre 75 000 $ et 95 000 $. Cette fourchette correspond à la rémunération attendue pour ce poste et peut varier en fonction de facteurs tels que l'expérience, les compétences, les qualifications et l'adéquation au poste. Le cas échéant, une rémunération complémentaire peut inclure des primes de performance, des commissions ou des bonus.

Chez PRL, nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et qui se fonde sur les compétences et l'expérience requises. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pendant le processus d'embauche ou après votre embauche, veuillez en informer les Ressources humaines. Nous mettrons en place des mesures d'adaptation adaptées à votre situation.