L’expertise. À votre service.

L’histoire de PRL a commencé en 1959, lorsque Bob Purves a fondé Robert Purves Limited, à Toronto. En 1979, son fils Rob Purves lui succède à titre de président du conseil d’administration, rôle qu’il occupe encore aujourd’hui. En 2003, Peter Redmond devient associé à part entière et l’entreprise prend le nom de Purves Redmond Limited. Sous sa présidence, PRL a étendu ses activités partout au Canada en offrant des régimes d’avantages sociaux collectifs et des services de planification de la retraite.

Au fil des ans, le pays s’est développé et PRL en a suivi le rythme et est devenu l’une des principales sociétés indépendantes de consultation en assurance et de courtage au Canada.

En activité depuis plus d’un demi-siècle, nous avons collaboré avec des entreprises de tous les principaux secteurs d’activité au Canada – mines, énergie, gestion des déchets, transport, construction, fabrication, vente au détail, etc. – et à des projets internationaux par l’intermédiaire de nos réseaux exclusifs de collaborateurs à l’étranger. Nous nous sommes engagés à offrir le meilleur service qui soit à tous nos clients – entreprises ou particulier, peu importe leur taille – et de continuer à mettre à leur disposition l’expertise qui fait notre renommée depuis des décennies.

  • Professional headshot.

    Peter Redmond

    Président & Directeur Général

    Peter Redmond, Président & Directeur Général

    Comme président et PDG de Purves Redmond Limitée, Peter est principalement responsable pour développer et exécuter la vision et direction stratégique de PRL. Dans son rôle, Peter établit et illustre la culture de l’entreprise, ses valeurs et son comportement en addition à fournir les conseils, direction et support à l’équipe dirigeante. Avoir travaillé plus de 30 ans travailler en l’industrie, l’attention primaire de Peter était sur la conception et administration des programmes d’assurance du secteur biens et responsabilité civile pour les corporations nationales et multinationales de taille moyenne et large. Il a l’expérience considérable avec les risques complexes et les programmes globales. Peter est bien considéré aux communautés d’assurance et gestion de risque, et maintiens un réseau solide des responsables dans l’industrie. Il utilise activement son réseau pour le bénéfice des clients de PRL.
    Professional headshot.

    Robert Purves

    Président du Conseil d’Administration

    Robert Purves, Président du Conseil d’Administration

    Comme une des membres fondateurs de Purves Redmond Limitée et le président du conseil d’administration de PRL, Robert travail conjointement avec le PDG de PRL pour encourager la culture et le travail du conseil et de l’entreprise. Robert assure aussi que le conseil maintient son attention sur qu’est que c’est meilleur pour PRL par facilitant la direction et gouvernance par les membres du conseil. Robert a servi comme le président du prédécesseur de PRL, Robert Purves Limitée, de 1979 à 2003, quand Peter Redmond s’est joint comme partenaire à part entière. Robert est venu d’une formation de comptabilité avec une concentration sur les industries générales, maritime, cautionnement, et responsabilité professionnelle, et il est expérimenté en la transfère de risque alternatif et la gestion des réclamations. Il avait siégé les conseils de nombreuses entreprises et organisations dans l’industrie d’assurance et au secteur bénévole.
    Professional headshot.

    Adrian Vanelli

    Directeur de l’Exploitation

    Adrian Vanelli, Directeur de l’Exploitation

    Comme DOP, Adrian est responsable pour surveiller les fonctions courantes opérationnelle et administratif de PRL, incluant la finance & comptabilité, marketing, IT, et les autres services partagées. Dans son rôle, Adrian est responsable pour l’exécution des plans d’affaires crées par le PDG et le conseil administratif de PRL. En addition, Adrian est responsable pour la surveillance des domaines de pratique des spécialités à PRL, incluant sûreté & construction, les assurances de groupe, et le segment clientèle privée de PRL. Adrian conseille aussi un portfolio de clients avec les risques liés aux commodités et construction. Avant de se joindre à PRL, Adrian a acquis l’expérience finance d’entreprise, planification stratégique, et souscription avec les larges assureurs multinationaux. Adrian tient les désignations Comptable en management accrédité (CMA) et Comptable professionnel agréé (CPA).
    Professional headshot.

    Deborah Laferriere

    Courtière Principal & Chef de la Conformité

    Deborah Laferriere, Courtière Principal & Chef de la Conformité

    Comme courtière principale & chef de la conformité, Deborah assure que PRL et tous ses employés conforment avec les exigences règlementaire et légale en addition aux politiques internes et les règlements administratifs. Deborah est aussi l’exécutif clientèle supérieur pour un nombre restreint des clients de PRL avec les besoins de gestion de risque complexe. Deborah a plus de 30 ans d’expérience en l’industrie d’assurance avec les grands clients multinationaux. Elle est expérimentée en la création et mise en œuvre des programmes gestion de risque pour les organisations en les secteurs immobilier, bancaire, services processionnaux, fabrication, alimentaire, boisson et détail. Deborah a plusieurs années d’expérience en assistant les clients à mieux manager leurs risques avec les méthodes traditionnelles, et non-traditionnelles incluant les captives et les larges rétentions auto-assurée.
    Professional headshot.

    Najeeb Sachedina

    Chef d’Unité d’Affaires Nationales | Minier & L’Énergie

    Najeeb Sachedina, Chef d’Unité d’Affaires Nationales | Minier & L’Énergie

    Comme chef d’unité d’affaires nationales, Najeeb est responsable pour l’orientation opérationnelle et la gestion quotidienne de l’unité minier & l’énergie à travers de Canada. Dans ce rôle, Najeeb surveille les services clientèle et dirige une équipe des professionnels d’assurance, maintenir les expectations de service pendant encourager un environnement d’équipe efficace. En addition à ses fonctions de gestion, Najeeb conseille un portfolio de clients avec les expositions en relation à les commodités. Il a plus que 16 ans d’expérience en le développement et mise en œuvre des programmes gestion des risques large pour les corporations nationales et multinationales, par dirigeant leurs risques avec les méthodes traditionnels et non-traditionnels.
    Professional headshot.

    David Brosbell

    Chef National du Développement Commercial | Minier & L’Énergie

    David Brosbell, Chef National du Développement Commercial | Minier & L’Énergie

    Comme chef national du développement commercial, David joue un rôle crucial en attirer et nourrir les relations avec la clientèle, accélérer le développement de PRL, et fournir la direction à l’équipe minier & énergie à travers le pays. Avec plus que 18 ans d’expérience, David amène une abondance des connaissances de l’industrie et un niveau de sophistication aux mines en exploitation et projets de développement en Canada et autour du monde. Il exécute les placements d’assurances et dirige les négociations entre les parties impliqués en une manière expert; engagent les membres de l’équipe clés avec les compétences spécifiques pour meilleur servir chaque client. David est commis à offrir service exceptionnelle couplé avec présenter les offres uniques pour engager et résoudre les besoins de ses clients utilisant l’assurance et les outils de cautionnement.
    Professional headshot.

    Ken Fedosen

    Chef Nationale d’Affaires | Transportation, Déchets & Recyclage

    Ken Fedosen, Chef Nationale d’Affaires | Transportation, Déchets & Recyclage

    Comme chef nationale d’affaires, Ken dirige la direction et gestion quotidienne du groupe de transportation, déchets & recyclage, assurant que les objectives de l’équipe sont réalisés. Dans ce rôle, Ken surveille les services clientèle, dirige une équipe des professionnels d’assurance, et s’occupe de créer les opportunités d’expansion pour son unité d’affaires. Complètement bilingue, Ken a commencé sa carrière en assurance en Montréal comme souscripteur il y a plus que 30 ans. En 2008 Ken a joint Purves Redmond Limitée comme associé principal responsable pour les entreprises commerciales et gérés en fonction du risque et a été désigné partenaire en janvier 2010. Il est un responsable de clientèle innovant et expérimenté en le développement, placement et service des comptes nord-américaines et globales de tailles larges et moyenne.
    Professional headshot.

    Stephen Rocchi

    Chef d’Unité d’Affaires Nationales | Industries Générales

    Stephen Rocchi, Chef d’Unité d’Affaires Nationales | Industries Générales

    Comme chef d’unité d’affaires nationales, Steve est responsable pour la direction et gestion quotidienne de l’unité des industries générales à travers de Canada. Cette unité comporte toutes les assurances commerciales, avec l’exception du minier & l’énergie, et transportation, déchets & recyclage. Ainsi, cette unité touche un nombre de secteurs d’industrie incluant, mais pas limité à, l’alimentaire & boissons, détail, technologie, fabrication, avocats & professionnels, secteurs bénévoles, et cannabis. Dans ce rôle, Steve surveille les services clientèles et dirige une équipe des professionnels d’assurance, garantissant que les expectations de service sont réussies pendant encourager un environnement d’équipe d’haute fonctionnement. Steve a plus que 25 ans d’expérience comme courtier d’assurance dans les rôles progressifs. Avant avoir joindre PRL, il a consulté à un nombre d’entreprises courtières sur comment exploiter la technologie et données pour augmenter l’expérience service clientèle et mieux encourager l’efficacité de l’équipe courtière. Steve a l’expérience considérable des produits de risque exécutif et cyber, ainsi que l’expérience aux secteurs bénévoles, professionnels, et soins de santé.
    Professional headshot.

    Bradley Wells

    Chef d’Unité d’Affaires National | Lignes des Produits Financiers

    Bradley Wells, Chef d’Unité d’Affaires National | Lignes des Produits Financiers

    Comme chef d’unité d’affaires national, Bradley est responsable pour la direction d’affaires et la gestion quotidienne pour les produits financiers à travers de Canada, incluant la responsabilité professionnel, cyber, et les solutions d’assurance pour les fusions et acquisitions. En addition, Bradley est le conseil légal interne de PRL et apporte ses connaissances sur la formulation de politique et l’interprétation de couverture. Bradley et son équipe fournissent des connaissances techniques aux autres unités d’affaires à PRL et aux clients. Bradley dirige une équipe des professionnels d’assurance et il est responsable pour le service client au sujets spécialités et pour certains clients bien déterminés. Avant suivre l’école de droit, Bradley a passé 10 ans comme courtier d’assurance à PRL et aux autres sociétés, plutôt en les lignes commerciales et les placements des larges programmes d’assurance. Le commencement de son pratique juridique a impliqué les deux, la couverture d’assurance et les litiges d’entreprise jusqu’à 2010 quand il a limité son pratique pour se concentrer exclusivement sur la couverture d’assurance. En 2017 Bradley est retourné à Purves Redmond Limited où il offre ses connaissances extensives et son expérience aux clients.
    Professional headshot.

    Joanne Grubb

    Chef du Pratique Bénéfices

    Joanne Grubb, Chef du Pratique Bénéfices

    Comme chef du pratique bénéfices, Joanne dirige l’équipe des bénéfices à PRL et elle est responsable pour les opérations quotidiennes. Dans son rôle, Joanne dirige une équipe des professionnels d’assurance et se concentre sur fournir l’assurance de groupe et les plans de retraite de groupe pour les clients de PRL. Joanne s’est joint à PRL en 2011 après avoir travaillé à deux assureurs majeurs en les rôles progressifs, incluant souscription, marketing, et la gestion des clients. Avec plus que 25 ans d’expérience dans l’industrie d’assurance, les connaissances profonds de Joanne de l’industrie des bénéfices de groupe la permette à fournir les recommandations pour les plans rentables qui sont spécifiques aux besoins de chaque client, et sa concentration fort sur le service client assure que les patrons sont bien supportés en ses stratégies bénéfices d’employés.
    Professional headshot.

    Laura Gallo

    Chef du Pratique Client Privée & Relations Marché

    Laura Gallo, Chef du Pratique Client Privée & Relations Marché

    Comme chef du pratique client privée & liaison de relations marché, Laura dirige l’équipe d’assurance client privée à PRL et elle est responsable pour le service client pour les clients privés et l’expansion de ses affaires. Dans son rôle, Laura assure que les expectations de service client sont satisfait et dépassé, et elle est concentré sur créer les nouvelles opportunités pour grandir la groupe client privée. En addition, Laura dirige les relations de PRL avec les assureurs, incluant les contrats – travailler avec les souscripteurs pour rester au courant avec des produits et services émergent, et créer les nouvelles idées pour mieux servir les clients. Avec plus que 22 ans d’expérience en l’industrie d’assurance biens & responsabilité civile canadien, Laura utilise son expérience compréhensive dans son domaine pour conseiller et développer les solutions d’assurance pour les besoins uniques et complexes de ses clients. Motivé à sortir des sentiers battus, Laura est experte à développer les solutions transfrontalières et les programmes d’assurance personnalisée pour le marché des clients privés de valeur nette élevées.
  • Notre succès, nous le devons à l’excellence constante et au professionnalisme de nos services-conseils et à la relation de confiance que nous avons établie avec nos clients, les assureurs et nos pairs.

    Nous sommes fiers de figurer parmi les plus importantes sociétés de courtage et de consultation en assurance, et d’offrir à nos clients des services à valeur ajoutée.

    Notre personnel et notre culture

    Nous attirons des experts du secteur de l’assurance qui mettent tout en œuvre pour offrir de la valeur et des services pratiques à chacun de nos clients.

    Notre modèle de service

    Nous offrons des services adaptés à vos besoins et n’avons pas peur de mettre notre engagement à votre égard par écrit. Notre entente en matière de niveau de service indique ce à quoi vous pouvez vous attendre afin que vous puissiez ensuite évaluer les services que vous recevez.

    Notre structure de coûts

    Nous gérons nos coûts de manière à pouvoir demeurer compétitifs pour les entreprises de toutes tailles et à éviter les coûts indirects ou les pressions financières. Notre modèle de tarification est fondé sur la transparence, et nous choisissons l’expert en assurance en fonction des besoins de chaque client.

    Notre capital social

    Nous sommes une entreprise privée, constituée en vertu des lois provinciales. Puisque notre entreprise ne compte aucun actionnaire du secteur public, nous pouvons prendre des décisions rapidement sans influence extérieure. Notre capital social est structuré de manière à nous permettre de prendre des décisions dans l’intérêt supérieur de nos clients.

     

  • Orientation client

    Nous mettons tout en œuvre pour comprendre vos besoins d’affaires, personnels et financiers, et pour vous procurer des services qui y répondent.

    Excellence du service

    Notre objectif est de vous servir et de vous conseiller en temps opportun.

    Professionnalisme

    Nous sommes fiers de tout ce que nous faisons, et cette fierté se reflète dans la qualité de notre travail depuis plus d’un demi-siècle.

    Passion

    La croissance de notre entreprise nous tient à cœur, et nous vous aidons avec autant d’ardeur à faire croître la vôtre.

    Intégrité

    Nous prouvons notre intégrité en expliquant avec transparence et honnêteté chacune des facettes de notre travail.

    Collaboration

    Nous comprenons qu’en travaillant ensemble, nos courtiers, conseillers et partenaires maximisent leurs capacités intellectuelles.

     

  • Valorisation du rendement

    Nous récompensons l’ardeur au travail de nos employés par des promotions internes et une participation aux bénéfices.

    Propriété

    Nous donnons à nos dirigeants chevronnés la possibilité de posséder une part du capital social de l’entreprise.

    Respect

    Nous maintenons un milieu de travail équitable et sécuritaire.

    Équilibre

    Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre travail-vie personnelle.

    Développement personnel

    Nous favorisons l’épanouissement de nos employés grâce à la formation et au mentorat.

     

  • PRL est commit à rendre le meilleur niveau de service à ses clients, n’importe leur taille—et a l’intention de continuer d’offrir les entreprises canadienne et les individus avec la même expertise et niveau de service qui est devenu représenter l’entreprise pour des décennies. Nous embauchons les individus qui travaillent dur et qui illustrent notre valeur du groupe et qui sont engagé au succès de l’organisation.

    PRL cherche toujours les professionnels talentueux pour joindre notre équipe grandissante. Envoyez-nous votre lettre de présentation et votre CV à careers@purvesredmond.com et dites-nous comment vous pouvez faire une impacte.