Illustration d'icône de ligne de deux parents avec enfant au premier plan, avantage collectif

Avantages collectifs

Les employeurs souhaitent contenir les coûts tout en offrant de précieux avantages à leurs employés.

Nous travaillons avec vous en tant que prolongement de votre équipe des ressources humaines pour améliorer la santé et la sécurité financière de vos employés et dirigeants. Notre objectif est de garantir un régime d’avantages sociaux durable avec une prestation de services améliorée, une gestion des risques, une gouvernance et une valeur globale de l’investissement.

Nos clients sont des entrepreneurs, des associations et des multinationales de marque. Grâce à une analyse disciplinée, des conseils, une perspective, une transparence, une évaluation à la valeur du marché et la formation des employés, nous alignons votre stratégie de ressources humaines sur une conception de régime d'avantages sociaux durable.

Les services offerts comprennent:

  • Due diligence en matière de fusions et acquisitions
  • Alignement de la conception du régime et du modèle de financement avec la stratégie, la philosophie, les politiques, la maîtrise des risques et des coûts du client.
  • Gestion financière disciplinée avec revues trimestrielles
  • Avantages sociaux traditionnels et flexibles, y compris les comptes de dépenses de santé (imposables et non imposables)
  • Gestion de l'invalidité professionnelle et non professionnelle
  • Conseil en avantages sociaux mondiaux
  • Régimes individuels d'assurance vie, invalidité, soins de santé et soins dentaires

Travailleur indépendant? Quitter un régime d'avantages sociaux?

PRL Benefits offre une couverture santé et dentaire par l'intermédiaire de Green Shield Canada aux personnes qui ne sont pas couvertes par un régime d'avantages sociaux collectif ou qui quittent un régime d'avantages sociaux.

Cliquez ici pour un devis.

Compétence. À votre service.

Contactez nos experts pour en savoir plus sur les solutions d’assurance collective :